ЧТО ТАКОЕ УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ? 

Закон РФ «Об образовании» под видом «формы самоуправления» позволяет, при согласии учредителя, создать в детском саду коллегиальный орган государственно-общественного управления, т.е. управление учреждением будет осуществляться на гармоничном сочетании принципов единоначалия и самоуправления.

ДЛЯ ЧЕГО СОЗДАЕТСЯ УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ?

Управляющий совет призван решать задачи стратегического управления детским садом. Согласно модели А.А. Пинского – автора «идеи управляющих советов» основными задачами совета являются:

1. Определение основных направлений развития ОУ;
2. Повышение эффективности финансово-экономической деятельности ОУ, стимулирования труда его работников;
3. Содействие в создании в ОУ оптимальных условий и форм организации образовательно-воспитательного процесса;
4. Контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в ОУ, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств ОУ.

Управляющий совет помогает управлять процессами функционирования и развития образовательного учреждения, организацией сотрудничества с родителями воспитанников и общественными организациями. Управляющий Совет помогает ДОУ стать открытой и динамичной системой.

1. Для реализации данных целей Управляющий совет наделяется полномочиями и функциями, закрепленными в Уставе ДОУ. Управляющий совет:
2. Принимает изменения и дополнения в устав ДОУ.
3. Принимает решения по определению режима пребывания и занятий воспитанников.
4. Согласовывает по представлению руководителя ДОУ:

• заявку на бюджетное финансирование и смету расходования средств, полученных ОУ от уставной, приносящей доходы деятельности, и из иных внебюджетных источников;
• введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;
• Изменения и дополнения правил внутреннего распорядка ДОУ.

5. Согласовывает решения руководителя образовательного учреждения и педагогического совета в части:

• Материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения;
• Выбора пособий;
• Создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания воспитанников.

6.  Координирует деятельность в ДОУ общественных организаций;
7.  Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
8.  Участвует в утверждении программы развития ДОУ и ежегодном отчете руководителя образовательного учреждения по итогам учебного и финансового года, утверждает ежегодный публичный доклад ДОУ.
9.  Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции управляющего совета уставом общеобразовательного учреждения.
10.  Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руководителем общеобразовательного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа вспомогательного и административного персонала.

Совет работает на общественных началах.

Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе не менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации. Заведующая детским садом входит в состав Совета по должности как представитель администрации. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя. Избираемыми членами Совета являются:

• представители родителей (законных представителей) воспитанников в количестве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее 1/3 и не более 1/2 общего числа избираемых членов Совета) – по одному представителю от каждой группы;
• представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более 1/4 общего числа членов Совета).

Участие в выборах является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

Компетенции Управляющего совета

Для осуществления своих задач Управляющий совет:

Принимает участие в разработке программы развития МДОУ и утверждает ее.

Участвует в рассмотрении жалоб и заявлений родителей (законных представителей) и сотрудников МДОУ; осуществляет защиту прав участников образовательного процесса;

Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития МДОУ, определяет направления и порядок их расходования;

Согласовывает по представлению руководителя МДОУ бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных МДОУ от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

Заслушивает отчет руководителя МДОУ по итогам учебного и финансового года;

Осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий пребывания воспитанников в МДОУ, принимает меры к их улучшению;

Согласование выбора методических пособий из числа рекомендованных (допущенных)Министерством образования Российской Федерации;

Установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе продолжительность, время начала и окончаний занятий;

Рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения;

Ежегодно принимает участие в составлении и утверждении публичного доклада МДОУ.

Представляет интересы МДОУ в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях.

Совет работает на общественных началах.

Система комплексного взаимодействия с социумом

МДОУ №23 с. Шурскол